En febrero de 2021, la tasa de desempleo de Colorado se sitúa en el 6,6%, frente al 6,2% de la tasa de desempleo nacional. El CBEO proyecta que Colorado recuperará 40.500 puestos de trabajo (1,5%) en 2021, mientras que el salario mínimo se mantiene en 12,32 dólares. El Programa de Crecimiento de Empleo (EGP) de Servicios de La Raza tiene como objetivo ayudar a los clientes a superar una miríada de barreras para romper la pobreza generacional. 

EGP ayuda a los clientes a buscar y mantener un empleo sostenible con una red diversa de empleadores de diferentes industrias, que incluyen, entre otras, el desarrollo de software, la construcción y el trabajo sin ánimo de lucro. Los clientes tienen la oportunidad de explorar múltiples opciones profesionales, lo que les despierta un interés mucho mayor. El equipo de EGP ayuda a los clientes en la elaboración de currículos, discursos de ascensor, simulacros de entrevistas, presupuestos, búsqueda de empleo, mantenimiento del empleo y superación de barreras en general.

El objetivo del Programa de Crecimiento del Empleo (EGP) de Servicios De La Raza es reducir las barreras a las que se enfrentan muchos de nuestros clientes en el mercado laboral, incluidos los clientes involucrados en el sistema judicial. Utilizando herramientas de evaluación en línea, ayudamos a los solicitantes de empleo mediante la identificación de las perspectivas de carrera adecuadas, y luego ayudar a

A partir de ahí, ayudamos al cliente con cualquier proceso de solicitud, lo que incluye la actualización o elaboración de currículos. Ayudamos al cliente a rellenar y enviar las solicitudes. Si hay alguna prueba requerida por un empleador para ayudar al cliente a prepararse para asegurar el éxito. EGP también ayuda a encontrar oportunidades educativas que puedan ayudar a los clientes a conservar un empleo mejor pagado o un puesto preferente. Esto puede ser a través de un sindicato, aprendizaje o escuela de oficios.

Trabajamos directamente con reclutadores y empleadores para ayudar a dar acceso y prioridad a nuestros clientes. Esto nos da la oportunidad de remitir clientes directamente. EGP ayuda a los individuos en la preparación con entrevistas, la construcción de relaciones de trabajo, la identificación de las fortalezas clave que los empleadores buscan, y el mantenimiento de hábitos de trabajo saludables. El objetivo de EGP es ayudar a las personas a encontrar, obtener y mantener un empleo. Debido a COVID-19, también ofrecemos estos servicios a distancia, a través de ferias de empleo virtuales, aplicaciones en línea, y reuniones con los clientes a través del teléfono y Zoom.

El Programa de Fortalecimiento Financiero (FEP) de Servicios de La Raza proporciona entrenamiento personal para ayudar a asegurar que las personas alcancen sus metas financieras. Nuestro objetivo es ayudar a los miembros de la comunidad a desarrollar seguridad financiera. Asistimos a las personas interesadas en abrir cuentas bancarias, ahorrar para el futuro, cambiar los hábitos de gasto, aumentar su puntuación de crédito, y / o salir de la deuda. Trabajamos con los clientes para crear un plan que les ayude a sentirse capacitados en lugar de abrumados.

Servicios

Personal de Empleo y Asesoramiento Financiero

Lucas Sweeney

Director de Desarrollo de la Mano de Obra

Tiffany Galván

Coordinador del programa

Juan "Franco" Orellana

Gestor de casos

Lidia Díaz-Espinoza

Asesor financiero

Jennifer Pereyra-Corona

Gestor de casos, Programa de capacitación financiera

Alexis Martínez

Especialista en empleo

Leo Barron

Gestor de casos

Gabe Charboneau

Gestor de casos, oficina de Pueblo

Vicente Martínez Ortega

Gestor de casos, Pueblo

Edgardo Morales

Gestor de casos

Anthony Salazar

Gestor de casos de empleo - Condado de Adams